A ética pessoal e profissional de todos quantos trabalham numa organização, a sua postura adequada e o respeito por princípios e valores são fatores de primordial importância.
Tendo presente esta orientação, o CER definiu um conjunto de políticas e procedimentos conscientes com os valores enunciados, adotando-os como padrão da sua condução estratégica e institucionalizando-os como princípios e regras a seguir continuadamente, quer internamente, quer no relacionamento com terceiros.
O Código de Ética e Conduta é o documento que estabelece princípios e regras de natureza ética e deontológica que presidem ao cumprimento das atividades desenvolvidas por todos os trabalhadores, sem exceção, no CER. A adoção dos valores e princípios comuns nele contidos é crucial para o sucesso da instituição.